ネットで検索してみた。
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/training/training_372.html
理由、不当でない限り、
基本拒否できない。
会社側有利。
勤務地限定の旨などがあれば別。ということで。
なるほどなあ。
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/training/training_372.html
理由、不当でない限り、
基本拒否できない。
会社側有利。
勤務地限定の旨などがあれば別。ということで。
なるほどなあ。